Трудоустройство бывает тайным?

Руководителя одного из тындинских учреждений привлекли к административной ответственности за нарушение законодательства о противодействии коррупции.

Представители горпрокуратуры Тынды провели проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции, в ходе которой были выявлены нарушения.
Как сообщают сотрудники ведомства, проверкой было установлено, что 4 октября прошлого года из Инспекции федеральной государственной службы была уволена сотрудница, занимавшая должность старшего государственного налогового инспектора отдела урегулирования задолженности. По словам сотрудников прокуратуры, согласно действующему законодательству данная должность включена в перечень должностей госслужбы. В этой связи после увольнения бывшего госслужащего его новый работодатель обязан информировать бывшего работодателя о новом месте сотрудника.
Несмотря на то, что 5 октября бывшим госслужащим был заключен трудовой договор с новым работодателем, муниципальным бюджетным учреждением Тындинского района, последний сообщил об этом в Инспекцию только в марте текущего года, в период проверки, которую на предприятии проводила Тындинская городская прокуратура.
По данному факту в отношении начальника муниципального учреждения городским прокурором было возбуждено дело об административном правонарушении, которое для рассмотрения по существу было направлено в мировой суд.
В конце минувшего месяца постановлением мирового судьи по Тындинскому городскому судебному участку № 2 нынешний работодатель бывшего госслужащего признан виновным в совершении административного правонарушения, и ему назначено наказание в виде штрафа в сумме 20 тысяч рублей.
 

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.

Новости