В Минтруде предложили выплачивать премии провинившимся работникам.
Дисциплинарное взыскание - не повод лишать работника премии, считают в Минтруде. Ведомство подготовило законопроект с изменениями в Трудовом кодексе, пишет "Российская газета". Проект закона поступил в Российскую трехстороннюю комиссию.
Цель законопроекта - реализация права работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой зарплаты, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, говорится в пояснительной записке. Работник таким образом будет защищен от произвольного снижения ему выплат, которые он заработал.
При внесении поправок в ТК работодателям станет сложнее "экономить" на премиальных.
В случае принятия законопроект в силу вступит с 1 сентября 2024 года.
Как отмечает Конституционный суд, практика, когда работодатель, ссылаясь на административные взыскания, лишает сотрудников премии полностью, является несоразмерным наказанием, и при этом, например, факт опоздания на работу не означает, что все другие показатели работник не выполнил.
Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
