Компенсация положена работнику за несвоевременную выплату отпускных

Распространенные ошибки при выплате отпускных перечислил юрист.

Не позднее чем за три дня до начала отпуска отпуска должна быть произведена его оплата. О том, как рассчитываются отпускные и какие могут быть ошибки в этих расчетах, рассказала агентству "Прайм" адвокат, член Ассоциации юристов России Марина Астаева.

Юрист напомнила, что для расчета отпускных правила устанавливаются согласно ст 139 ТК РФ. За последние 12 месяцев средний дневной заработок вычисляется методом деления суммы зарплаты на 12 и на среднее число календарных дней в месяце - 29,3. Для получения среднего дневного заработка для оплаты неиспользованного отпуска сумму начисленной зарплаты делят на количество рабочих дней по календарю 6-дневной рабочей недели.

Бывает, когда отпускные работник получает позже или не полностью по разным причинам - как кадровые, то есть отсутствие графика отпусков или неточность в нем, так и бухгалтерские, то есть ошибка в расчетах. В данном случае необходимо обратиться к работодателю. Вероятнее всего, ошибка будет найдена и исправлена, так как за нарушение трудового законодательства полагается штраф, а за несвоевременные выплаты или недоплаты отпускных работнику положена компенсация.

Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.

Содержимое данного поля является приватным и не предназначено для показа.

Ограниченный HTML

  • Допустимые HTML-теги: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
  • Адреса веб-страниц и email-адреса преобразовываются в ссылки автоматически.

Новости