Не все работодатели Белогорска соблюдают требования Трудового кодекса

В Белогорске в минувшем году было выявлено более 500 нарушений трудового законодательства. Часто работодатели не заключают трудовые договоры и не предоставляют работникам дополнительный отпуск. В основном же нарушают требования Трудового кодекса по организации обучения безопасности труда.

 На некоторых предприятиях есть дефицит сертифицированной спецодежды, ответственные лица не контролируют, как работники используют средства индивидуальной защиты, не проводятся медосмотры.
Кроме того, на трудоохранные мероприятия выделяется меньше средств, чем того требует Трудовой кодекс. Также руководители предприятий экономят на улучшении бытовых условий своих работников и на оборудовании обеденных комнат.
Проверяющие установили, что некоторые предприниматели не заключают трудовые договоры с наемными работниками, не проводят их стажировку, не предоставляют восьмидневный дополнительный отпуск, положенный дальневосточникам, живущим на юге.
За подобные нарушения работодатели могут поплатиться приостановкой деятельности на срок до 90 суток или дисквалификацией на срок от года до трех.
 

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.

Новости